总经理邱信华对2013年度在市场业绩、检测质量、行政体系、企业文化建设方面取得的优异成绩和存在不足做了全面细致总结分析。并对2014年工作做详细的部署与展望。提出了四大点即职责明确、方法科学、数据准确、报告规范。

        公司表彰了在2013年度工作中表现突出的先进集体和个人。与会领导分别向荣获2013年度“先进集体”、“优秀员工”、“单项奖” “特别奖”等致获奖词并颁发了荣誉证书与奖金。随后，先进代表各自做了获奖感言。